La seule mutuelle jeunes retraités qui vous rembourse à tous les coups, même sans sinistre !

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Otherwise est une assurance collaborative, qui permet de vous reverser une partie de votre cotisation chaque fin d'année dès que c'est possible. Essayez-la !

Les jeunes retraités aussi ont droit à une couverture santé au juste prix qui prend en compte leur nouveau statut

A partir de la cinquantaine, les dépenses de santé peuvent se mettre à augmenter. Pourtant, les retraités sont défavorisés en matière d'assurance santé. Comme ils ne bénéficient plus des avantages d'une mutuelle d'entreprise, ils finissent par avoir un choix impossible : des tarifs plus chers pour les mêmes garanties que les salariés, ou être moins bien couvert à des prix habituels. Une fatalité ?

Non. Chez Otherwise nous pensons que les nouveaux retraités doivent avoir les mêmes droits et les mêmes garanties, c'est pourquoi nous sommes pionniers de l'assurance collaborative en France : une assurance qui permet de mutualiser les risques pour avoir de meilleurs tarifs et les mêmes garanties. C'est l'assurance réinventée.

Concrètement, ça veut dire quoi ? 

Cela veut dire qu'à l'inverse d'une assurance traditionnelle où la cotisation n'est jamais récupérable, l'assurance collaborative attribue une partie de la cotisation dans un pot commun entre membres d'un même groupe, spécialement constitué pour eux. A la fin de l'année, s'il reste de l'argent dans ce pot commun, il est redistribué équitablement entre les membres du groupe. Résultat : les seniors et retraités ont aussi leur mutuelle collective. Et celle-ci, elle permet de récupérer de l'argent !

L'exemple de Suzy et Ted

Tout juste retraités, ils comptent bien en profiter...

retraités Suzy Ted

Anciens salariés du secteur privé, Ted est Suzy sont mariés depuis plusieurs années et officiellement retraités depuis quelques mois.

Dès lors, leur mutuelle d'entreprise n'est plus aussi avantageuse qu'avant : bien plus coûteuse, elle est pourtant peu adaptée à leurs nouveaux besoins. Ils sont conquis par la mutuelle Otherwise et son bonus collaboratif.

Après quelques clics, ils sont assurés !  

Le prix de leur cotisation est de 1800€ / an. 

Solidarité entre membres de la communauté Otherwise

Suzy et Ted choisissent ensuite de rejoindre un groupe d'assurés qui leur ressemblent : les Jeunes Retraités nature. 

L'union fait la force !

Au-delà de leur passion commune, ils partagent un même objectif avec les 100 membres de leur groupe : réduire la facture de leur mutuelle grâce à un comportement responsable. 

Ils sont bien-sûr solidaires s'il arrive une tuile à l'un d'entre eux - le principe fondamental de l'assurance quoi ! 

Leur groupe réunit la somme de 180 000€ (100 x 1800€).

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Une partie de cette somme alimente 2 "cagnottes" destinées à financer les petites dépenses de santé du groupe pour l'une et l'entraide entre tous les assurés santé en cas de besoin pour l'autre. Ce qui ne sera pas dépensé au cours de l'année est redistribué aux membres du groupe. 

Le reste couvre les taxes et frais de fonctionnement et permet à l'assureur de prendre en charge les dépenses des groupes si les cagnottes constituées sont vides.

Quoi qu'il arrive, les membres du groupe sont couverts.

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Suzy, Ted et leur groupe avaient rassemblé 80 000€ dans leurs cagnottes. Il en reste 39 000€ en fin d'année. 

Chacun est allé chez le médecin quand il en avait besoin, mais pas plus ! Ils n’ont donc dépensé que 41 000€. 

Chacun des 100 foyers du groupe a droit à un bonus collaboratif de 390€ (39 000€ / 100). 

L’équité avant tout ! Ce bonus viendra réduire le montant de leur cotisation de l'année suivante.

Ils économisent 22% de leur cotisation assurance hors taxe.

Une nouvelle mutuelle adaptée aux nouveaux retraités

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